Годовой Отчет 2015

Портрет Банка

Банк «Санкт-Петербург» – первый банк за последние 100 лет, осуществивший проектирование и строительство собственного здания в Петербурге. Ультрасовременный головной офис был открыт в 2011 году, став воплощением самых передовых технологий как в области инженерных решений, так и в сфере клиентского обслуживания.

One of the largest banks in Russia’s Northwest Region, Bank Saint Petersburg was founded in 1990, at the very beginning of Russia’s modern banking system. Since then, the Bank has become an integral part of Northwest Russia’s financial and economic system.

Bank Saint Petersburg is a leader in the city’s financial services market, ranking 16th among Russia’s largest banks (as of January 1, 2015). 

The Bank provides services through its 48 branches and offices to more than 1 400 000 private clients and 55 000 corporate clients, including major companies located in St. Petersburg. The Bank is proud of its market share and the long-term relationships it has with clients.

First and foremost, Bank Saint Petersburg is a city bank whose task is to contribute to St. Petersburg’s future by providing high quality banking services to the residents of the city and local companies. The Bank pays special attention to financing programs related to the city life of St. Petersburg by providing loans to all industries and production facilities and proactively developing credit programs focused on small- and medium-sized businesses (SMEs).

In late 2007, the Bank became the first privately-owned Russian bank to successfully complete an IPO. Today, the Bank’s shares are listed on the stock market of the Moscow Exchange.

The Bank follows the principles of corporate social responsibility and supports city programs aimed at improving the social and economic climate of St. Petersburg.

Банк «Санкт-Петербург» – первый банк за последние 100 лет, осуществивший проектирование и строительство собственного здания в Петербурге. Ультрасовременный головной офис был открыт в 2011 году, став воплощением самых передовых технологий как в области инженерных решений, так и в сфере клиентского обслуживания.

Обращение председателя Наблюдательного совета и председателя Правления

Уважаемые клиенты, инвесторы и партнеры!
2015 год характеризовался усугублением негативных тенденцией в экономике России на фоне стабильно низких цен на нефть. Замедление экономической активности отрицательно сказалось на динамике кредитования в банковском секторе и вызвало нарастание кредитных и процентных рисков, существенно сократив рентабельность многих кредитных организаций.

На фоне среднерыночного сжатия Банк завершил год 25-летнего юбилея с рекордным уровнем выручки 28 млрд рублей и достойной прибылью 3.6 млрд рублей. Операции на финансовых рынках принесли более 20% выручки и стали основным драйвером роста. Рентабельность капитала по итогам 2015 года составила 6.7%, а суммарная рентабельность капитала 10.5% была достигнута за счет отраженного в капитале дохода от переоценки инвестиционных ценных бумаг.

Динамичное развитие Банка продолжается
В 2015 году объем средств частных лиц вырос более чем на 20%, на 1 января 2016 года Банк «Санкт-Петербург» занял 14 место в России по депозитам населения, что подтверждает устойчивость наших клиентов-физических лиц к паническим настроениям, которые могли возникнуть вследствие отзыва лицензий ряда банков. Доля средств физических лиц выросла до 55% клиентских средств, и мы ожидаем дальнейший рост.

Одним из ключевых направлений работы Банка в 2015 году стало ипотечное кредитование. По итогам года Банк «Санкт-Петербург» занял 3 место в России в рамках государственной программы субсидирования ставок и по объему выданных ипотечных кредитов вышел на 8 место в национальном рейтинге. Доля Банка на рынке Санкт-Петербурга в выданных за 2015 год ипотечных кредитах достигла 18%. Все эти результаты являются лучшими с момента запуска в Банке программы ипотечного кредитования.

В 2015 году, когда многие кредитные организации сократили свои сети обслуживания, Банк открыл 10 новых офисов, в которых новый взгляд на ведение бизнеса нашел воплощение в целостной системе организационных и технологических новшеств.

Лидерство в инновациях
Банк, являясь одним из национальных лидеров в области применения высоких технологий, продолжает разрабатывать и внедрять новинки в области онлайн финансовых услуг. На сегодняшний день наша клиентская база насчитывает 1 600 000 физических лиц. Наша цель – охватить все банковские потребности клиента. И здесь все более важную роль играет удобство и оперативность обслуживания. Пользователями нашего Интернет-Банка стали 600 000 физических лиц, что составляет 1/5 экономически активного населения Санкт-Петербурга.

Разработанные Банком высокотехнологичные сервисы стали максимально удобной платежной средой. Вклады, открытые дистанционно, составляют 51% вкладов физических лиц и 61% корпоративных депозитов, размещенных за 2015 год. Кредиты, оформленные полностью через Интернет-Банк, составляют 70% потребительских кредитов, выданных в 2015 году. Ежегодно через электронные каналы проводится 96% платежей физических лиц и 99% переводов корпоративных клиентов.

Кредитная практика, управление капиталом и ликвидностью
Значительное внимание уделяется снижению концентрации и поддержанию высокого качества кредитного портфеля. Мы не наращиваем риск в проблемных сегментах и максимально тщательно подходим к залоговому обеспечению. В течение 2015 года мы постепенно увеличивали уровень резервов, что объясняется текущей макроэкономической ситуацией.

В отчетном году Банк укрепил позицию по капиталу: привлек субординированный заем от Агентства по страхованию вкладов в объеме 14.6 млрд рублей в рамках государственной программы по повышению капитализации кредитных организаций. Это позволило укрепить достаточность капитала Банка на 2.3 п.п. до 15.6%, что особенно важно на таком волатильном рынке.

Банк является одним из самых ликвидных институтов на рынке. Кредитный портфель полностью финансируется средствами клиентов, и мы абсолютно независимы от внешнего фондирования, что явилось для Банка существенным преимуществом перед другими кредитными организациями при введении западных санкций в отношении России. Высокая ликвидность Банка наряду с устойчиво растущим доверием населения позволяет нам поддерживать депозитные ставки на уровне госбанков, тем самым обеспечивая адекватную стоимость фондирования.

Возможности для инвесторов
В 2015 году цена акций выросла на 79% до 44 рублей, при этом Банк остается самым недооцененным на рынке (P/BV остается равным 0.3) с самым большим потенциалом роста котировок. Банк продолжает наращивать стоимость капитала на акцию для своих акционеров: в конце года с целью поддержания цены акций и преодоления их существенной недооцененности Банк выкупил 2.7% уставного капитала. По состоянию на 1 января 2016 года стоимость капитала на 1 акцию составила 129 рублей.

В 2015 году Банк также выплатил дивиденды в размере 20% чистой прибыли. В феврале 2016 года Наблюдательный совет утвердил дивидендную политику, в которой закреплено стремление Банка к тому, чтобы сумма средств, направляемая на выплату дивидендов по обыкновенным акциям, составляла не менее 20% чистой прибыли по РСБУ отчетного года. Мы рассчитываем, что этот шаг сделает акции Банка еще более привлекательными для существующих и потенциальных инвесторов.

Устойчивый рост на максимуме возможностей
В декабре 2015 года Наблюдательный совет утвердил Стратегию развития Банка на 2016–2018 годы, основным приоритетом которой является рост на максимуме возможностей, как органический, так и за счет проведения сделок по слияниям и поглощениям. При этом Банк должен сохранить фокус на повышение операционной эффективности. Ключевой финансовой целью остается восстановление рентабельности капитала до 15%. Мы считаем, что в текущей сложной ситуации Банк оказался лучше подготовленным к новой реальности по сравнению с другими игроками. Это открывает для нас новые возможности устойчивого роста.

Мы продолжим внедрять инновационные высокотехнологичные продукты и развивать все наши многочисленные наработки в области онлайн банкинга. Мы инвестируем в развитие инноваций для сохранения позиций на передовом технологическом рубеже как сегодня, так и в перспективе 3-5 лет.

Мы нацелены на расширение базы клиентов до 2 600 000 физических лиц на трехлетнем горизонте. Это означает дальнейший рост в домашнем регионе и выход в новые регионы – Новосибирск, Екатеринбург и Краснодар – где мы планируем начать развитие бизнеса с открытия представительств, так как в настоящее время, на наш взгляд, это наиболее эффективно. Клиентам будет предоставлен полный спектр услуг через дистанционные каналы.

Мы по праву гордимся тем, что создано нашим ежедневным трудом, интеллектом наших сотрудников. Мы признательны своим клиентам за то, что они с нами, и всегда готовы содействовать в решении любых финансовых задач.

Александр Савельев Владислав Гузь
Председатель
Наблюдательного совета
Председатель
Правления

Банк «Санкт-Петербург» – крупнейший частный банк Северо-Запада России. Традиционными преимуществами Банка в регионе является глубокое знание локального рынка, высокая скорость принятия решений, высокий уровень качества и доступности услуг, надежная репутация, высокая узнаваемость бренда, гибкость и готовность отвечать потребностям клиентов.

Банк «Санкт-Петербург» – крупнейший частный банк Северо-Запада России, играет существенную и конструктивную роль в развитии российской банковской системы, ровесником которой он является. В рейтинге российских банков на 1 января 2016 года Банк занимает 17 место по размеру активов и 14 место по объему привлеченных средств физических лиц.

В 2015 году Банк «Санкт-Петербург» отметил 25-летие. Для российского банка это значительный возраст, подтверждающий стабильную позицию на финансовом рынке. Сегодня Банк по праву гордится занимаемой долей на рынке, долгосрочными отношениями с клиентами, сильной командой профессионалов и безупречной репутацией.

За четверть века Банк «Санкт-Петербург» стал крупнейшим региональным банком России с сильным и успешным брендом, завоевав доверие и поддержку своих клиентов: сегодня клиентами Банка являются 1 600 000 частных лиц и 56 000 компаний, среди которых крупнейшие предприятия Санкт-Петербурга. Разветвленная сеть обслуживания насчитывает 57 отделений, 46 из которых находится в Санкт-Петербурге, а также 7 Центров ипотечного кредитования, 3 Центра автокредитования, 728 банкоматов и платежных киосков.

Ключевым рынком для Банка остается Санкт-Петербург, на который приходится 72% кредитов и 86% депозитов. Банк хорошо понимает специфику Северо-Западного региона, оперативно реагирует на запросы клиентов и изменения рынка. На филиал в Москве приходится 24% кредитов и 11% депозитов, на филиал «Европейский» в Калининграде – 4% и 3% соответственно. Бизнес диверсифицирован также по отраслям и объемам кредитования.

Банк «Санкт-Петербург» – первый банк за последние 100 лет, осуществивший проектирование и строительство собственного здания в Петербурге. Ультрасовременный головной офис был открыт в 2011 году, став воплощением самых передовых технологий как в области инженерных решений, так и в сфере клиентского обслуживания.

Банк – один из национальных лидеров в области применения высоких технологий, который внедряет концепцию «офиса будущего» при открытии новых офисов и одновременно активно развивает бизнес в электронной среде. По состоянию на 1 января 2016 года пользователями Интернет-Банка стали 600 000 физических лиц, что составляет 1/5 экономически активного населения Санкт-Петербурга.

В конце 2007 года Банк первым из российских частных банков осуществил публичный выпуск акций (IPO), поскольку данный шаг гарантировал не только новый капитал, но и новую репутацию, новую степень надежности. Акции Банка обращаются на фондовом рынке группы «Московская Биржа». До сих пор IPO Банка «Санкт-Петербург» имеет статус одного из самых успешных первичных размещений акций среди российских банков.

Банк «Санкт-Петербург» – это прежде всего городской банк, чья задача – вносить достойный вклад в будущее Санкт-Петербурга, предоставляя качественное банковское обслуживание компаниям и жителям города. Банк уделяет особое внимание финансированию программ, связанных с обеспечением жизнедеятельности Санкт-Петербурга, кредитованию всех сфер его промышленности и производства, активно развивает программы кредитования малого и среднего бизнеса. Банк придерживается принципов социальной ответственности бизнеса и поддерживает общегородские программы, направленные на улучшение социально-экономического климата.

Банк «Санкт-Петербург» – крупнейший частный банк Северо-Запада России. Традиционными преимуществами Банка в регионе является глубокое знание локального рынка, высокая скорость принятия решений, высокий уровень качества и доступности услуг, надежная репутация, высокая узнаваемость бренда, гибкость и готовность отвечать потребностям клиентов.

Банк «Санкт-Петербург» – крупнейший частный банк Северо-Запада России. Традиционными преимуществами Банка в регионе является глубокое знание локального рынка, высокая скорость принятия решений, высокий уровень качества и доступности услуг, надежная репутация, высокая узнаваемость бренда, гибкость и готовность отвечать потребностям клиентов.

В декабре 2015 года Наблюдательный совет утвердил Стратегию развития Банка на 2016-2018 годы – устойчивый рост на максимуме возможностей. Ключевым приоритетом является рост, как органический, так и за счет проведения сделок по слияниям и поглощениям, при сохранении запаса прочности капитальной базы, операционной эффективности и умеренного аппетита к риску.

Ключевой финансовой целью остается долгосрочный рост акционерной стоимости Банка и восстановление рентабельности капитала до 15%.

Стратегическими приоритетами остаются дальнейшее снижение концентрации кредитных рисков за счет наращивания доли розницы в кредитном портфеле и развитие инноваций для сохранения позиций на передовом технологическом рубеже как сегодня, так и в перспективе 3-5 лет.

Запланирован ежегодный рост кредитного портфеля в размере 11-15% с опережающим темпом в розничном кредитовании, а также расширение доли кредитов физическим лицам до 20% кредитного портфеля на горизонте до 2018 года.

Кроме того, планируется, что 7% кредитного портфеля в 2018 году будут приходится на кредиты в новых регионах присутствия. На первом этапе Банк откроет представительства в Новосибирске, Екатеринбурге и Краснодаре.

Этапы стратегического развития

В начало раздела

Финансовые результаты

Банк – всегда прибыльный, даже в непростых макроэкономических условиях. Долгосрочной финансовой целью является достижение постоянного уровня рентабельности, превышающего 15%, и устойчивый рост акционерной стоимости Банка. В 2015 году цена акций выросла на 79%, Банк выплатил дивиденды в размере 20% чистой прибыли.

Банк – всегда прибыльный, даже в непростых макроэкономических условиях

25 лет работы на рынке Санкт-Петербурга позволяют говорить об абсолютной интегрированности Банка в бизнес города. В Санкт-Петербурге, 4-ом по величине городе Европы, Банк обладает 10%-ной рыночной долей.

Банк «Санкт-Петербург» придерживается региональной бизнес-модели. Бизнес остается сконцентрирован преимущественно в Санкт-Петербурге, потребительский рынок которого сопоставим по размеру и потенциалу с таким большим городом, как Париж, или с некоторыми средними европейскими странами, такими как Дания или Финляндия.

Позиции Банка «Санкт-Петербург» устойчивы на всех основных рынках банковских услуг. По итогам 2015 года рыночные доли Банка составляют: 12.7% кредитов малому и среднему бизнесу, 8.8% корпоративных депозитов, 7.9% розничных кредитов, 8.6% розничных депозитов.

* Обзор подготовлен аналитическим управлением Банка «Санкт-Петербург».

Банк - всегда прибыльный, даже в непростых макроэкономических условиях. Долгосрочной финансовой целью является достижение постоянного уровня рентабельности, превышающего 15%, и устойчивый рост акционерной стоимости Банка. В 2015 году цена акций выросла на 79%, Банк выплатил дивиденды в размере 20% чистой прибыли.

АНАЛИЗ ОТЧЕТА О СОВОКУПНОМ ДОХОДЕ

Основными факторами, определившими финансовые результаты в 2015 году, стали:

  • рекордный уровень выручки составил 28.0 млрд рублей, что выше результата 2014 года на 21.6%;
  • доход от операций на финансовых рынках за 2015 год составил 6.2 млрд рублей;
  • чистая прибыль за 2015 год составила 3.6 млрд рублей;
  • совокупный доход за 2015 год достиг 5.6 млрд рублей, превысив на 23.6% результат 2014 года;
  • розничный кредитный портфель составил 48.7 млрд рублей, увеличившись за 2015 год на 10.1%;
  • средства физических лиц выросли на 20.5% до 188.1 млрд рублей.

Структура доходов*, млн рублей

ВЫРУЧКА, ОПЕРАЦИОННЫЕ РАСХОДЫ И РЕЗЕРВЫ*, МЛН РУБЛЕЙ

* Из расчета выручки и чистого дохода от операций на финансовых рынках исключены разовые доходы. Резервы за 2012 год уменьшены на сумму доходов от реализации инвестиционной собственности.

КАЧЕСТВО КРЕДИТНОГО ПОРТФЕЛЯ

Поскольку кредиты клиентам формируют существенную часть активов Банка, поддержание высокого качества кредитного портфеля остается приоритетной задачей.

В 2015 году объем выданных клиентам кредитов (кредитный портфель до вычета резервов) вырос на 7.7% до 370.3 млрд рублей. В 2015 году отчисления в резерв составили 12.3 млрд рублей (7.3 млрд рублей за 2014 год). Уровень резерва под обесценение кредитов составил 9.4% кредитного портфеля (8.3% на 1 января 2015 года).

Качество кредитного портфеля

* К просроченной задолженности относится вся сумма кредитов и процентов, просроченная более чем на 1 день.

На 1 января 2016 года доля проблемной задолженности (общая доля просроченных кредитов и обесцененных, но не просроченных) составила 12.4% (10.0% на 1 января 2015 года). Доля просроченных кредитов составила 5.9% кредитного портфеля. Доля просроченных кредитов корпоративным клиентам составила 6.0%; доля просроченных кредитов физическим лицам – 5.3%. Доля обесцененных, но не просроченных кредитов на 1 января 2016 составила 6.6% кредитного портфеля.

Уровень покрытия просроченной задолженности резервами составляет 161%. Объем списаний за 2015 год составил 5.7 млрд рублей, оставшись на уровне 2014 года.

Резервы и стоимость риска (Cost-of-Risk)

На 1 января 2016 года корпоративные кредиты составили 85.6% общего кредитного портфеля; за 2015 год их объем увеличился на 8.5% до 316.8 млрд рублей.

Розничный кредитный портфель (ипотечные, авто- и потребительские кредиты) вырос на 10.1% и составил 48.7 млрд рублей. Кредиты частным клиентам по состоянию на 1 января 2016 года составили 53.5 млрд рублей (+3.3% по сравнению с 1 января 2015 года); их доля в кредитном портфеле на 1 января 2016 года составила 14.4% (15.1% годом ранее).

Рост розничного кредитного портфеля, млрд рублей

Одним из ключевых направлений работы Банка в 2015 году стало ипотечное кредитование. По итогам года Банк «Санкт-Петербург» занял 3 место в России в рамках государственной программы субсидирования ставок и по объему выданных ипотечных кредитов вышел на 8 место в национальном рейтинге. Доля Банка на рынке Санкт-Петербурга в выданных за 2015 год ипотечных кредитах достигла 18%. Все эти результаты являются лучшими с момента запуска в Банке программы ипотечного кредитования.

Высокие результаты Банка на рынке ипотечного кредитования в России

СТРУКТУРА БАЛАНСА

Активы Банка за 2015 год увеличились на 7.8% и достигли 562.5 млрд рублей (521.6 млрд рублей на 1 января 2015 года).

В 2015 году объем кредитного портфеля до вычета резервов вырос на 7.7% до 370.3 млрд рублей (343.7 млрд рублей на 1 января 2015 года); доля кредитов и авансов клиентам в активах составила 59.6%.

По состоянию на 1 января 2016 года объем портфеля ценных бумаг Банка составил 111.4 млрд рублей; доля портфеля ценных бумаг в активах – 19.8%.

Объем денежных средств и их эквивалентов снизился на 36.1% до 36.6 млрд рублей (57.2 млрд рублей на 1 января 2015 года); доля денежных средств и их эквивалентов в активах – 6.5%.

Объем средств клиентов (с учетом выпущенных долговых ценных бумаг) вырос на 5.7% до 343.4 млрд рублей (324.9 млрд рублей на 1 января 2015 года); доля средств клиентов в пассивах составила 61.0%.

В 2015 году объем средств банков в балансе вырос до 135.8 млрд рублей (102.6 млрд рублей на 1 января 2015 года); доля средств банков в пассивах составила 24.1%.

Доля средств, привлеченных на рынках капитала, составила 3.9% общего объема пассивов (5.7% на 1 января 2015 года).

Структура активов и пассивов, 1 января 2016 года, млрд рублей

СРЕДСТВА КЛИЕНТОВ

Объем средств клиентов (с учетом выпущенных долговых ценных бумаг) вырос на 5.7% до 343.4 млрд рублей (324.9 млрд рублей годом ранее). На 1 января 2016 года 54.8% средств клиентов сформировали средства физических лиц, 45.2% – средства корпоративных клиентов.

Средства физических лиц в течение 2015 года выросли на 20.5% и достигли 188.1 млрд рублей. Объем средств юридических лиц снизился на 8.0% до 155.3 млрд рублей.

Объем срочных депозитов юридических лиц снизился в течение 2015 года на 3.7% до 79.5 млрд рублей. На 1 января 2016 года доля срочных депозитов составила 57.7% средств юридических лиц (без учета государственных и общественных организаций, а также векселей).

Объем срочных вкладов населения в 2015 году вырос на 26.0% и достиг 146.3 млрд рублей. Доля срочных вкладов составила 77.8% средств физических лиц.

Средства клиентов, млрд рублей

КАПИТАЛ БАНКА

По состоянию на 1 января 2016 года акционерный капитал Банка составил 56.8 млрд рублей, увеличившись на 10.7% по сравнению с 1 января 2015 года. Капитал Банка в соответствии с требованиями Базельского комитета вырос на 29.3% и составил 81.1 млрд рублей. Прирост капитала главным образом обусловлен привлечением субординированного займа АСВ в объеме 14.6 млрд рублей. По состоянию на 1 января 2016 года достаточность капитала Банка в соответствии с требованиями Базельского комитета составила 15.6%. Достаточность капитала первого уровня была равна 9.9%.

ДОСТАТОЧНОСТЬ КАПИТАЛА

Банк - всегда прибыльный, даже в непростых макроэкономических условиях. Долгосрочной финансовой целью является достижение постоянного уровня рентабельности, превышающего 15%, и устойчивый рост акционерной стоимости Банка. В 2015 году цена акций выросла на 79%, Банк выплатил дивиденды в размере 20% чистой прибыли.

Одной из важнейших задач Банка является повышение информационной открытости и увеличение качества и количества общедоступной информации для инвесторов и акционеров. Банк уделяет большое внимание обеспечению равного доступа всех заинтересованных лиц к публичной информации.

Понимая, что качественное аналитическое покрытие является одним из важнейших аспектов, формирующих восприятие эмитента инвесторами, в апреле 2015 года Банк провел День аналитика. Участниками стали аналитики инвестиционных банков, выпускающие регулярные отчеты о Банке для участников фондового рынка. Несмотря на то, что подобное мероприятие проходило в Банке впервые, можно уверенно говорить о том, что День аналитика прошел на высоком уровне и позволил гостям Банка из первых уст получить подробную информацию о стратегии развития и бизнес-направлениях.

Стремясь к поддержанию двусторонней связи с инвестиционным сообществом, представители Банка уделяют большое внимание общению с существующими и потенциальными инвесторами. На протяжении 2015 года менеджмент Банка принимал участие в международных инвестиционных конференциях, регулярно проходили встречи в головном офисе Банка и выездные встречи. В 2015 году было проведено четыре интернет-трансляции для инвесторов и аналитиков по результатам финансовой отчетности.

ТОРГИ ОБЫКНОВЕННЫМИ АКЦИЯМИ БАНКА

Обыкновенные акции Банка (государственный регистрационный номер 10300436В, ISIN: RU0009100945) торгуются на фондовом рынке группы «Московская Биржа» с включением во второй уровень списка ценных бумаг, допущенных к торгам в ЗАО «ФБ ММВБ», с кодом ценной бумаги BSPB. Обыкновенные именные акции Банка включены в базу расчета индекса акций второго эшелона Московской Биржи (MICEXSC/RTS2); индекс широкого рынка (MICEX BMI/RUBMI); отраслевой индекс Финансы (MICEX FNL/RTSfn).

Информацию о текущей стоимости обыкновенных акций Банка «Санкт-Петербург» можно узнать на сайте «Московской Биржи» – www.moex.com (код ценной бумаги BSPB).

Динамика курса котировок обыкновенных акций Банка (BSPB)

ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ИНВЕСТОРОВ

В 2015 году цена акций выросла на 79% до 44 рублей, при этом Банк остается самым недооцененным на рынке (P/BV остается равным 0.3) с самым большим потенциалом роста котировок.

Самый дешевый банк на рынке

* Peers - другие публично торгуемые российские банки.

Банк продолжает наращивать стоимость капитала на акцию для своих акционеров: в конце года с целью поддержания цены акций и преодоления их существенной недооцененности Банк выкупил 2.7% уставного капитала. По состоянию на 1 января 2016 года стоимость капитала на 1 акцию составила 129 рублей.

Банк наращивает стоимость капитала на акцию для своих акционеров

ДИВИДЕНДНАЯ ПОЛИТИКА

В соответствии с законодательством, размер дивидендов по итогам года устанавливается исходя из чистой прибыли, определенной в соответствии с РСБУ. Сумма, направляемая на выплату дивидендов, утверждается Общим собранием акционеров Банка по рекомендации Наблюдательного совета.

В 2015 году Банк выплатил дивиденды в размере 20% чистой прибыли по РСБУ, что соответствовало 19% чистой прибыли по МСФО.

Дивидендные выплаты в 2015 году по отношению к чистой прибыли по МСФО за 2014 год

* Peers - другие публично торгуемые российские банки. Достаточность капитала и рентабельность указаны за 2014 год

В феврале 2016 года Наблюдательный совет утвердил дивидендную политику, в которой закреплено стремление Банка к тому, чтобы сумма средств, направляемая на выплату дивидендов по обыкновенным акциям, составляла не менее 20% чистой прибыли по РСБУ отчетного года (2.3 млрд рублей за 2015 год).

В 2015 году Банк «Санкт-Петербург» завершил процесс интеграции Банка «Европейский» (г. Калининград), который совместно с Калининградским филиалом Банка был реорганизован в филиал «Европейский». Первое в истории Банка «Санкт-Петербург» присоединение оказалось невероятно успешным: по итогам года доля филиала «Европейский» в комиссионном доходе Банка составила 9%.

В начало раздела

Обзор бизнес-направлений

В 2015 году Банк открыл 10 новых офисов, в которых новый взгляд на ведение бизнеса нашел воплощение в целостной системе организационных и технологических новшеств. Открытость пространства обеспечивает должное внимание к каждому клиенту, а зонированность максимально отвечает интересам различных групп посетителей.

Банк постоянно совершенствует свою работу и предлагает полный спектр высокотехнологичных банковских инструментов для предприятий крупного, среднего и малого бизнеса, учитывая интересы и потребности каждой группы клиентов. Сегодня Банк «Санкт-Петербург» обслуживает 56 000 компаний. Всего в 2015 году Банк реализовал свыше 7 900 000 операций корпоративных клиентов.

Корпоративный бизнес Банка сконцентрирован преимущественно на региональном рынке – в Санкт-Петербурге. Кроме того, в 2015 году Банк усилил свое присутствие в Калининграде благодаря созданию филиала «Европейский», в котором на сегодняшний день обслуживается более 5 000 корпоративных клиентов (в отчетном году Банк «Санкт-Петербург» завершил процесс интеграции Банка «Европейский» (г. Калининград), который совместно с Калининградским филиалом Банка был реорганизован в филиал «Европейский»).

Кредиты юридическим лицам формируют 85.6% кредитного портфеля. Отраслевая структура корпоративного портфеля отражает структуру экономики Санкт-Петербурга со значительной долей строительства, недвижимости, торговли и производства, что позволяет Банку использовать все преимущества экономической структуры региона и вносить свой вклад в ее развитие. Одновременно большое внимание уделяется расширению бизнеса в Москве. По состоянию на 1 января 2016 года 27.6% корпоративного кредитного портфеля составляют кредиты, выданные филиалом в Москве.

Объем кредитов юридическим лицам вырос за 2015 год на 8.5% до 316.8 млрд рублей. Банк уделяет особое внимание формированию качественного и сбалансированного кредитного портфеля.

ОТРАСЛЕВАЯ СТРУКТУРА КОРПОРАТИВНОГО КРЕДИТНОГО ПОРТФЕЛЯ, 1 ЯНВАРЯ 2016 ГОДА

Привлеченные средства корпоративных клиентов остаются одним из основных средств фондирования Банка и формируют 45.2% средств клиентов. В течение отчетного года средства юридических лиц снизились на 8.0% до 155.3 млрд рублей.

География реализованного Банком торгового и структурированного финансирования

Подробнее

В 2015 году Банк открыл 10 новых офисов, в которых новый взгляд на ведение бизнеса нашел воплощение в целостной системе организационных и технологических новшеств. Открытость пространства обеспечивает должное внимание к каждому клиенту, а зонированность максимально отвечает интересам различных групп посетителей.

Банк «Санкт-Петербург» – один из ключевых игроков на рынке розничных банковских услуг Санкт-Петербурга, нацеленный на то, чтобы стать банком первоочередного выбора для жителей города. На сегодняшний день Банк обслуживает 1 600 000 частных клиентов, что является хорошей базой для успешного развития розничного направления бизнеса. Всего в 2015 году Банк реализовал 8 850 000 операций для физических лиц.

Розничный кредитный портфель вырос в 2015 году на 10.1% до 48.7 млрд рублей. Ипотечные кредиты выросли на 20.4%, потребительские снизились на 2.6%, кредиты на приобретение автомобилей снизились на 31.9%. При этом доля кредитов, выданных частным лицам, составила 14.4% кредитного портфеля.

Банк не снижает темпов роста депозитов физических лиц. За 2015 год объем привлеченных средств физических лиц увеличился на 20.5% и составил 188.1 млрд рублей. Доля розничных депозитов составляет 54.8% общего объема привлеченных средств клиентов.

Банк вошел в Топ-5 рейтинга розничных банков по уровню клиентского обслуживания, составленного в рамках премии Retail Finance Awards 2015.

В 2015 году Банк открыл 10 новых офисов, в которых новый взгляд на ведение бизнеса нашел воплощение в целостной системе организационных и технологических новшеств. Открытость пространства обеспечивает должное внимание к каждому клиенту, а зонированность максимально отвечает интересам различных групп посетителей.

С 2007 года в Банке успешно развивается современное бизнес-направление Private Banking – предоставление услуг персонального банковского обслуживания наиболее состоятельной группе клиентов-физических лиц.

VIP-клиенты Банка обслуживаются в расположенном в центре города современном комфортабельном офисе, в полной мере отвечающем наивысшим стандартам в части удобства, безопасности и конфиденциальности, включая отдельный паркинг и удобное сейфовое хранилище.

На 1 января 2016 года общее количество клиентов, относящихся к VIP-сегменту, составляет 2 187 человек, из них 1 673 клиента входят в закрытый клуб для состоятельных частных клиентов VIP-Club Private Banking БСПб. По итогам 2015 года объем пассивов, сформированных VIP-сегментом, вырос на 23% и составил более 44.5 млрд рублей.

Private Banking позволяет клиентам получать полный спектр банковских продуктов и услуг, включая депозиты, кредитование и расчетно-кассовое обслуживание, а также брокерские, дилерские и консалтинговые услуги, разработанные с учетом индивидуальных потребностей клиента. Большое количество партнеров в сфере инвестиций, недвижимости и страхования позволяет решать для клиентов задачи различной сложности. Собственная Консьерж-служба успешно реализует запросы клиентов в сфере путешествий, частной авиации, приобретения недвижимости, предметов искусств и т.п.

Private Banking постоянно актуализирует и расширяет предлагаемую клиентам собственную линейку продуктов и услуг. В 2015 году:

  • расширен перечень услуг по комплексному сопровождению сделок с недвижимостью;
  • модернизированы тарифные планы для VIP-клиентов;
  • оптимизирована депозитная продуктовая линейка.

Целью Private Banking Банка является постоянное повышение качества обслуживания, расширение клиентской базы и совершенствование линейки продуктов и услуг.

Банк «Санкт-Петербург» – один из национальных лидеров в области передовых банковских технологий, который внедряет концепцию «офиса будущего» при открытии новых офисов и одновременно активно развивает бизнес в электронной среде. 38% частных клиентов являются пользователями Интернет-Банка, в котором все услуги легко доступны: вклад за 3 клика, карта за 2 клика, кредит в 1 клик.

В соответствии со стратегией Банка основными направлениями развития информационных технологий в 2015 году стали оперативная автоматизация новых продуктов Банка, развитие инструментов анализа данных для повышения эффективности, клиентоориентированность.

Банк «Санкт-Петербург» придерживается консервативного подхода в управлении рисками и капиталом и является одним из самых ликвидных институтов на рынке.

Стратегической целью управления рисками является обеспечение финансовой устойчивости Банка. Разработанная Банком система управления рисками представляет собой комплекс мер и решений по идентификации и мониторингу всех материально значимых видов рисков, их оценке и определению приемлемого уровня риска, осуществлению мероприятий по ограничению (лимитированию) каждого вида риска и/или использованию иных механизмов оптимизации рисков.

Наблюдательный совет Банка утверждает политику по управлению рисками в соответствии с требованиями закона. При Наблюдательном совете Банка действует Комитет по управлению рисками, который оказывает содействие Наблюдательному совету в определении приоритетных направлений деятельности Банка в области рисков и создании условий для надлежащего управления рисками.

Управление рисками осуществляется в соответствии с внутренними документами, регламентирующими принятие управленческих решений по вопросам соблюдения кредитной политики, классификации ссуд и формирования резервов, использования различных механизмов (инструментов) снижения кредитного риска (страхования, обеспечения исполнения обязательств), установления рисковой надбавки к процентной ставке в зависимости от качества и срока конкретного кредитного продукта и т.д., что соответствует требованиям законодательства Российской Федерации, в том числе нормативных актов Банка России.

Политика управления рисками предусматривает координацию работ по развитию системы управления рисками, последовательное совершенствование методологии, стандартизацию и автоматизацию процессов управления рисками.

В качестве значимых видов рисков Банк выделяет:

  • кредитный риск;
  • риск ликвидности;
  • рыночный риск, в том числе:
    - фондовый;
    - валютный;
    - процентный;
  • операционный риск;
  • стратегический риск.

По каждому значимому виду риска в Банке создана соответствующая система управления, обеспечивающая адекватную оценку риска и включающая меры по его ограничению. Банк сопоставляет объем принимаемых на себя рисков с размером собственного капитала, обеспечивая его достаточность на необходимом уровне согласно требованиям Банка России и требованиям кредиторов Банка.

Банк постоянно развивает систему управления значимыми видами рисков, применяет меры по выявлению клиентов–иностранных налогоплательщиков, а также совершенствует процедуры противодействия легализации доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма.

В начало раздела

Социальная ответственность

Всего в 2015 году Банк «Санкт-Петербург» реализовал свыше 7 900 000 операций корпоративных клиентов и 8 850 000 операций частных лиц. Банк является одним из крупнейших работодателей в Санкт-Петербурге и принимает активное участие в социально значимых программах города. Так, в 2015 году Банк выступил генеральным спонсором Аллеи парящих зонтиков.

Банк «Санкт-Петербург» – крупнейший частный банк Северо-Запада России. Оказываемые Банком услуги поддерживают развитие и способствуют росту реального сектора экономики в регионе, помогают его жителям в решении любых финансовых задач.

Клиентский бизнес остается для Банка основой деятельности. Банк обслуживает 1 600 000 физических лиц и 56 000 предприятий. Близость к клиентам, скорость и гибкость принятия решений – традиционные преимущества Банка «Санкт-Петербург» в регионе, которые, наряду с внедрением новых стандартов сервиса во всех операциях, расчетах и услугах, определяют вклад Банка в экономическое и социальное развитие Северо-Запада.

Подробнее

Всего в 2015 году Банк «Санкт-Петербург» реализовал свыше 7 900 000 операций корпоративных клиентов и 8 850 000 операций частных лиц. Банк является одним из крупнейших работодателей в Санкт-Петербурге и принимает активное участие в социально значимых программах города. Так, в 2015 году Банк выступил генеральным спонсором Аллеи парящих зонтиков.

Банк «Санкт-Петербург» создает для своих сотрудников максимально комфортные условия для раскрытия потенциала и профессионального роста. В 2015 году Наблюдательным советом принята Кадровая политика – основополагающий документ в области управления персоналом, который закрепляет актуальное видение руководством Банка стратегии развития в сфере HR от привлечения кандидатов, обучения, карьерного развития до мотивации сотрудников и корпоративной культуры.

Банк «Санкт-Петербург» является одним из крупнейших работодателей региона, численность сотрудников которого превышает 3 600 человек. При этом 39% персонала обеспечивают работу филиальной сети, 25% работают в бизнес-подразделениях головного офиса.

СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА ПО ВИДАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, 1 ЯНВАРЯ 2016 ГОДА

ВОЗРАСТНАЯ СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА, 1 ЯНВАРЯ 2016 ГОДА

Всего в 2015 году Банк «Санкт-Петербург» реализовал свыше 7 900 000 операций корпоративных клиентов и 8 850 000 операций частных лиц. Банк является одним из крупнейших работодателей в Санкт-Петербурге и принимает активное участие в социально значимых программах города. Так, в 2015 году Банк выступил генеральным спонсором Аллеи парящих зонтиков.

Банк «Санкт-Петербург» придает большое значение успешному развитию Северо-Запада России и в своей деятельности придерживается принципов социальной ответственности бизнеса. Являясь самым крупным частным банком региона, Банк «Санкт-Петербург» не отделяет себя от его социально значимых программ, принимая в них активное участие.

Особое внимание Банк уделяет реализации проектов по трем направлениям социальной ответственности: помощь детям в трудной жизненной ситуации, охрана окружающей среды и развитие финансовой грамотности.

Всего в 2015 году Банк «Санкт-Петербург» реализовал свыше 7 900 000 операций корпоративных клиентов и 8 850 000 операций частных лиц. Банк является одним из крупнейших работодателей в Санкт-Петербурге и принимает активное участие в социально значимых программах города. Так, в 2015 году Банк выступил генеральным спонсором Аллеи парящих зонтиков.

Банк «Санкт-Петербург» является надежным бизнес-партнером для многих петербургских предприятий, реализующих экологически значимые проекты.

Так, Банком выдана гарантия в обеспечение исполнения ООО «Ленмонтаж» государственного контракта на выполнение работ по капитальному ремонту объекта культурного наследия – плотины Ржевского (Охтинского) гидроузла на реке Большая Охта, который проводится по заказу Комитета по природопользованию, охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности Санкт-Петербурга.

Другим примером является гарантия в обеспечение исполнения обязательств ООО «ТСП» по контракту на строительство станции, нейтрализующей отравляющие вещества свалочного газа (биогаза) и перерабатывающей его в электрическую энергию. Станция возводится на полигоне твердых бытовых отходов «Новый Свет-Эко», расположенном в поселке Новый Свет Гатчинского района Ленинградской области.

Всего в 2015 году Банк «Санкт-Петербург» реализовал свыше 7 900 000 операций корпоративных клиентов и 8 850 000 операций частных лиц. Банк является одним из крупнейших работодателей в Санкт-Петербурге и принимает активное участие в социально значимых программах города. Так, в 2015 году Банк выступил генеральным спонсором Аллеи парящих зонтиков.

Банк «Санкт-Петербург» кредитует петербургские предприятия и предоставляет гарантии в обеспечение исполнения контрактов в рамках проектов, имеющих социальную направленность и решающих социально-экономические задачи региона.

Так, в 2015 году Банк предоставил ОАО «Метрострой-2» гарантии исполнения обязательств по контракту на строительство линии метрополитена Санкт-Петербурга от ст. «Спасская» до ст. «Морской фасад» на сумму 2.1 млрд рублей, а также по контракту на выполнение работ по содержанию и ремонту инженерной инфраструктуры комплекса защитных сооружений Санкт-Петербурга от наводнений на сумму 0.7 млрд рублей.

В числе знаковых событий 2015 года – заключение кредитного договора с ООО «Глобал БАС» (официальный дилер ОАО «МАЗ») на поставку для ГУП «Пассажиравтотранс» 80 новых односекционных автобусов большой вместимости с низким полом, благодаря чему «Пассажиравтотранс» сможет оперативно, до начала игр Чемпионата мира по футболу 2018, обновить весь подвижной состав.

Банком выданы гарантии в обеспечение исполнения ООО «Возрождение Петербурга» обязательств по контрактам на общую сумму более 150 млн рублей, в соответствии с которыми выполняются реставрационные и ремонтные работы ряда исторических объектов, в том числе работы по реставрации Исаакиевского собора и Гатчинского дворца.

Банк также подписал кредитный договор с ООО «Гротекс» (фармацевтический завод Solopharm) о предоставлении инвестиционного кредита на сумму 1.7 млрд рублей сроком на 5 лет для расширения существующих мощностей в рамках действующей технологии асептического розлива, что позволит увеличить объем выпускаемой продукции более чем в 2 раза.

В 2015 году Банком также открыто финансирование ООО «Бассейны» для реализации стратегического инвестиционного проекта Санкт-Петербурга по строительству трех крытых плавательных бассейнов.

Опыт в розничном бизнесе и репутация надежного партнера позволяют Банку «Санкт-Петербург» развивать продукты и услуги, наиболее востребованные населением и имеющие огромное социальное значение, в числе которых жилищное кредитование, перечисление материнского (семейного) капитала и социальных пособий на карты Банка или текущие счета, открытые в Банке, а также пенсионное обслуживание.

Банк участвует в целевых общегородских программах «Молодежи – доступное жилье» и «Развитие долгосрочного жилищного кредитования в Санкт-Петербурге», а также в ряде других программ, стремясь сделать ипотечное кредитование удобным и доступным для населения.

На протяжении 14 лет Банк выпускает и обслуживает «Детские карты» и «Дошкольные карты», предназначенные для зачисления детских пособий и последующей оплаты товаров детского ассортимента в специализированных магазинах. На 1 января 2016 года выпущено 223 000 детских и дошкольных карт.

В рамках договора с Пенсионным фондом РФ с 2011 года выплачиваются пенсии пенсионерам не только Санкт-Петербурга, но и Ленинградской области. На 1 января 2016 года более 11 300 пенсионеров получили карты Банка.

Банк «Санкт-Петербург» осознает важность формирования здорового социального климата в регионе, поэтому продолжит реализацию традиционных благотворительных проектов и волонтерских инициатив сотрудников Банка, а также продолжит принимать активное участие в экологически значимых и социально ориентированных общегородских проектах.

В начало раздела

Корпоративное управление

Высокая эффективность поддерживается на всех уровнях иерархии корпоративного управления, в организации работы каждого департамента, каждого подразделения филиальной сети. Так, филиал Банка в Москве, специализирующийся на крупнейших корпоративных клиентах и VIP-клиентах, благодаря максимальной эффективности сохранил небольшой для такого размера бизнеса коллектив — 80 человек.

Структура корпоративного управления, 1 января 2016 года

Одной из ключевых задач Банка является совершенствование корпоративного управления в соответствии с лучшей практикой. Четкое соблюдение прав акционеров, процедур внутреннего контроля и аудита, высокий уровень прозрачности и раскрытия информации, эффективно работающие органы управления обеспечивают доверие к Банку со стороны клиентов и максимальную эффективность вложений инвесторов.

В Банке приняты следующие внутренние документы, регламентирующие корпоративное управление:

  • Устав, утвержденный решением Общего собрания акционеров от 19.06.2014 (с последующими изменениями и дополнениями);
  • «Положение о Наблюдательном совете», утвержденное Общим собранием акционеров от 18.06.2015;
  • «Положение о Правлении», утвержденное Общим собранием акционеров от 19.06.2014;
  • «Положение о Комитете по стратегии Наблюдательного совета», утвержденное решением Наблюдательного совета от 23.07.2015;
  • «Положение о Комитете по кадрам и вознаграждениям Наблюдательного совета», утвержденное решением Наблюдательного совета от 31.07.2014;
  • «Положение о Комитете по аудиту Наблюдательного совета», утвержденное решением Наблюдательного совета от 27.01.2015;
  • «Положение о Комитете по управлению рисками Наблюдательного совета», утвержденное решением Наблюдательного совета от 31.07.2014;
  • «Положение о корпоративном секретаре», утвержденное решением Наблюдательного совета от 19.06.2014;
  • «Положение о Ревизионной комиссии», утвержденное Общим собранием акционеров от 28.04.2011.
Подробнее

Высокая эффективность поддерживается на всех уровнях иерархии корпоративного управления, в организации работы каждого департамента, каждого подразделения филиальной сети. Так, филиал Банка в Москве, специализирующийся на крупнейших корпоративных клиентах и VIP-клиентах, благодаря максимальной эффективности сохранил небольшой для такого размера бизнеса коллектив — 80 человек.

Высшим органом управления Банка является Общее собрание акционеров, которое принимает решения по основным вопросам деятельности Банка в соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах» и Уставом Банка.

Банк обязан ежегодно проводить годовое Общее собрание акционеров. Годовое Общее собрание акционеров проводится в сроки, устанавливаемые Уставом, но не ранее чем через 2 месяца и не позднее чем через 6 месяцев после окончания финансового года.

В соответствии с действующим законодательством Банк также может проводить внеочередные Общие собрания акционеров.

В 2015 году Банком было проведено два Общих собрания акционеров.

На годовом Общем собрании акционеров от 18.06.2015 были приняты следующие решения:

  • утверждены годовой отчет, годовая бухгалтерская отчетность, в том числе отчет о прибылях и убытках, распределение прибыли Банка по результатам деятельности за 2014 год;
  • о выплате дивидендов за 2014 год;
  • о выплате вознаграждения членам Наблюдательного совета Банка;
  • о компенсации членам Наблюдательного совета Банка расходов, связанных с исполнением ими своих функций;
  • об одобрении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
  • утвержден аудитор Банка в отношении отчетности за 2015 год по РСБУ – ООО «Финансовые и бухгалтерские консультанты»;
  • определен количественный состав Наблюдательного совета Банка и избран его персональный состав;
  • избрана Ревизионная комиссия Банка;
  •  утверждены Изменения №3 к Уставу, Положение о Наблюдательном совете в новой редакции, Порядок ведения Общего собрания акционеров, Положение о вознаграждениях и компенсациях, выплачиваемых членам Наблюдательного совета.

8 сентября 2015 года состоялось внеочередное Общее собрание акционеров. В связи с заключением Банком договоров субординированного займа с государственной корпорацией «Агентство по страхованию вкладов» (АСВ) внеочередным Общим собранием акционеров Банка были приняты следующие решения:

  • направлять не менее 75% чистой прибыли на увеличение собственного капитала до достижения увеличения собственного капитала размера, составляющего не менее 50% размера субординированных обязательств Банка перед АСВ, либо до исполнения обязательств по увеличению собственного капитала за счет дополнительных средств акционеров Банка и (или) средств третьих лиц, вносимых в оплату акций Банка;
  • не повышать достигнутый на 1 января 2015 года уровень вознаграждения членов Наблюдательного совета в течение трех лет с даты получения облигаций федерального займа по договорам субординированного займа, либо до достижения увеличения собственного капитала размера, составляющего не менее 50% размера субординированных обязательств перед АСВ.

Высокая эффективность поддерживается на всех уровнях иерархии корпоративного управления, в организации работы каждого департамента, каждого подразделения филиальной сети. Так, филиал Банка в Москве, специализирующийся на крупнейших корпоративных клиентах и VIP-клиентах, благодаря максимальной эффективности сохранил небольшой для такого размера бизнеса коллектив — 80 человек.

Общее руководство деятельностью Банка осуществляет Наблюдательный совет, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания акционеров. Наблюдательный совет определяет стратегические направления деятельности Банка и контролирует работу исполнительных органов управления. Решением годового Общего собрания акционеров 2015 года состав Наблюдательного совета определен в количестве 9 человек:

Александр Васильевич Савельев

Александр Васильевич Савельев является председателем Наблюдательного совета, входит в состав Наблюдательного совета с 2001 года, с января 2001 года по август 2014 года являлся председателем Правления Банка. Имеет большой опыт работы в качестве заместителя председателя Правления в КБ «Петровский» и «Балтонэксимбанк». Родился в 1954 году. Окончил Казанский авиационный институт им. А.Н.Туполева.

Владеет 23.70% обыкновенных акций, доля участия в уставном капитале Банка составляет 22.83%.

Елена Викторовна Иванникова

Елена Викторовна Иванникова является заместителем председателя Наблюдательного совета, работает в Банке с 2001 года. Имеет значительный опыт работы главным бухгалтером в КБ «Петровский» и «Балтонэксимбанк». Родилась в 1965 году. Окончила Киевский институт народного хозяйства им. Д.С.Коротченко.

Владеет 0.65% обыкновенных акций, доля участия в уставном капитале Банка составляет 0.63%.

Сюзан Гейл Байски

Сюзан Гейл Байски входит в состав Наблюдательного совета Банка с апреля 2012 года. Входила в состав Совета директоров и возглавляла комитеты по управлению рисками и аудиту в ряде банков. Работала консультантом по финансовому сектору во Всемирном банке, IFC и др., вице-президентом в банке JP Morgan Chase. Родилась в 1954 году. Окончила Миддлбери Колледж, Принстонский университет, Колумбийский университет, имеет степень доктора политологии.

Акциями Банка не владеет.

Андрей Павлович Бычков

Андрей Павлович Бычков входит в состав Наблюдательного совета Банка с апреля 2010 года. В настоящее время занимает должность заместителя директора Департамента финансовых институтов Государственной корпорации «Банк развития и внешнеэкономической деятельности (Внешэкономбанк)». Родился в 1961 году. Окончил Московский государственный университет им. М.В.Ломоносова и Российскую экономическую академию им. Г.В.Плеханова.

Акциями Банка не владеет.

Алексей Андреевич Германович

Алексей Андреевич Германович входит в состав Наблюдательного совета Банка с июня 2014 года. В настоящее время является советником генерального директора ЗАО «Управление инвестициями» и членом Правления Фонда управления целевым капиталом «Развитие Санкт-Петербургского государственного университета», входит в состав Совета директоров ОАО «Э.ОН Россия». Родился в 1977 году. Окончил Московский государственный университет им. М.В.Ломоносова и Университет Крэнфилда (Великобритания).

Акциями Банка не владеет.

Владислав Станиславович Гузь

Владислав Станиславович Гузь является председателем Правления, входит в состав Наблюдательного совета Банка с июня 2014 года. Занимал должность первого заместителя председателя Правления с 2009 года, заместителя председателя Правления — с 2004 года. С декабря 1996 года по сентябрь 2003 года работал в Санкт-Петербургском филиале «Альфа-Банка» в должности первого заместителя директора филиала и исполнительного директора. Родился в 1967 году. Окончил Ленинградский государственный университет им. А.А.Жданова. Кандидат экономических наук.

Акциями Банка не владеет.

Андрей Таледович Ибрагимов

Андрей Таледович Ибрагимов входит в состав Наблюдательного совета Банка с декабря 2005 года. С июля 2002 года по апрель 2004 года занимал должность заместителя председателя Правления — директора Дирекции по правовым вопросам Банка. В настоящее время занимает должность генерального директора юридической фирмы ЗАО «Мусин, Ибрагимов и партнеры». Родился в 1954 году. Окончил Высшую школу КГБ СССР им. Ф.Э.Дзержинского.

Доля участия в уставном капитале Банка составляет 0.0000022%.

Александр Иванович Полукеев

Александр Иванович Полукеев входил в состав Наблюдательного совета Банка с декабря 2005 года по апрель 2008 года и занимает должность члена Наблюдательного совета с июня 2014 года по настоящее время. С мая 2006 года по февраль 2009 года занимал пост вице-губернатора Санкт-Петербурга. Родился в 1948 году. Окончил Рижский институт инженеров гражданской авиации и Северо-Западную академию государственной службы. Кандидат экономических наук.

Доля участия в уставном капитале Банка составляет 0.0000022%.

Александр Вадимович Пустовалов

Александр Вадимович Пустовалов входит в состав Наблюдательного совета Банка с апреля 2012 года, с апреля 2013 года является председателем Комитета по аудиту. С 1992 до 2005 года работал в ОАО «Промышленно-строительный банк» (позже «Банк ВТБ Северо-Запад»), занимал должности начальника управления, директора дирекции, председателя Правления. С 2005 года — вице-президент ОАО «Банк Москвы». С 2008 по 2012 год Александр Вадимович занимал пост заместителя председателя Правления ОАО «Северо-Западный банк Сбербанка России». В настоящее время является генеральным директором и членом Совета директоров ЗАО «Инвестиционная группа «Эволюция», а также председателем Совета директоров ООО «Управляющая компания «Малая Охта». Родился в 1967 году. Окончил экономический факультет Санкт-Петербургского государственного университета.
Акциями Банка не владеет.


В соответствии с лучшей практикой корпоративного управления в состав Наблюдательного совета входят 4 независимых директора – Алексей Андреевич Германович, Андрей Таледович Ибрагимов, Александр Иванович Полукеев, Александр Вадимович Пустовалов, – что оказывает положительное влияние на эффективность деятельности Наблюдательного совета за счет их опыта и профессионализма.

В 2015 году члены Наблюдательного совета не совершали сделок с акциями Банка.

Высокая эффективность поддерживается на всех уровнях иерархии корпоративного управления, в организации работы каждого департамента, каждого подразделения филиальной сети. Так, филиал Банка в Москве, специализирующийся на крупнейших корпоративных клиентах и VIP-клиентах, благодаря максимальной эффективности сохранил небольшой для такого размера бизнеса коллектив — 80 человек.

Руководство текущей деятельностью Банка осуществляется единоличным исполнительным органом — председателем Правления и коллегиальным исполнительным органом — Правлением Банка. На 1 января 2016 года состав Правления Банка включает 9 человек:

Владислав Станиславович Гузь

Владислав Станиславович Гузь является председателем Правления, входит в состав Наблюдательного совета Банка с июня 2014 года. Занимал должность первого заместителя председателя Правления с 2009 года, заместителя председателя Правления — с 2004 года. С декабря 1996 года по сентябрь 2003 года работал в Санкт-Петербургском филиале «Альфа-Банка» в должности первого заместителя директора филиала и исполнительного директора. Родился в 1967 году. Окончил Ленинградский государственный университет им. А.А.Жданова. Кандидат экономических наук.

Акциями Банка не владеет.

Александр Сергеевич Конышков

Александр Сергеевич Конышков является первым заместителем председателя Правления с июля 2014 года. Имеет 20-летний опыт работы в банковской сфере. До прихода в Банк «Санкт-Петербург» работал в «Райффайзенбанке», где руководил всеми операциями банка в Северо-Западном федеральном округе. Ранее возглавлял корпоративный и международный бизнес «Дрезднер банка», а также руководил филиалом Международного Московского Банка в Санкт-Петербурге. Родился в 1970 году. Окончил Санкт-Петербургский университет экономики и финансов.

Акциями Банка не владеет.

Владимир Павлович Скатин

Владимир Павлович Скатин — заместитель председателя Правления с 2008 года, первый заместитель председателя Правления с 2009 года. В 1995 году пришел в ОАО «Промышленно-строительный банк» (позже «Банк ВТБ Северо-Запад») на должность заместителя председателя Правления, в 2001 году назначен первым заместителем председателя Правления, с 2006 по 2007 год — председатель Правления банка. Родился в 1956 году. Окончил Ленинградский политехнический институт им. М.И.Калинина и Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов. Кандидат экономических наук.

Акциями Банка не владеет.

Константин Юрьевич Баландин

Константин Юрьевич Баландин — заместитель председателя Правления с января 2008 года, работает в Банке с 2000 года. В период с 1996 по 2000 год работал в Казначействе ОАО «Промышленно-cтроительный банк». Родился в 1976 году. Окончил экономический факультет Санкт-Петербургского государственного университета. Кандидат экономических наук, имеет квалификационный аттестат ФКЦБ.

Владеет 0.02% обыкновенных акций, доля участия в уставном капитале Банка – 0.02%.

Павел Владимирович Филимоненок

Павел Владимирович Филимоненок — заместитель председателя Правления с 2003 года, одновременно с августа 2003 года по июнь 2007 года занимал должность директора Дирекции розничного бизнеса, работает в Банке с 2001 года. С мая 2009 года является председателем Совета директоров ЗАО «Компьютерные системы для бизнеса». Имеет опыт работы в КБ «Петровский» в должности заместителя директора департамента пластиковых карт. Родился в 1971 году. Окончил Ленинградский институт точной механики и оптики.
Владеет 0.005% обыкновенных акций Банка, доля участия в уставном капитале Банка составляет 0.005%. Также владеет 100% долей в компании LAZORIA LIMITED, владеющей 100% долей в уставном капитале ZERILOD HOLDINGS LIMITED. Компании ZERILOD HOLDINGS LIMITED принадлежит 26.576% уставного капитала компании ООО «Управляющая компания «Верные друзья», которая владеет 28.74% обыкновенных акций Банка (доля участия компании ООО «Управляющая компания «Верные друзья» в уставном капитале Банка составляет 27.68%).

Владимир Константинович Лиходиевский

Владимир Константинович Лиходиевский — заместитель председателя Правления с апреля 2015 года, с февраля 2015 года занимал должность советника председателя Правления Банка. С 1995 по 2008 год работал в Минском отделении Белвнешэкономбанка. С 2008 по 2015 год – заместитель председателя Правления ЗАО Банк ВТБ (Беларусь). Родился в 1968 году. Окончил Минский радиотехнический институт и Белорусский государственный экономический университет.

Акциями Банка не владеет.

Кристина Борисовна Миронова

Кристина Борисовна Миронова — заместитель председателя Правления с сентября 2013 года, работает в Банке с 2002 года. Занимала должность заместителя директора филиала в Москве, директора Дирекции по связям с инвесторами, директора Дирекции клиентского мониторинга. Родилась в 1980 году. Окончила Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов.
Владеет 100% долей в компании ZUGRADIA ENTERPRISES LIMITED, владеющей 100% долей в уставном капитале NOROYIA ASSETS LIMITED. Компании NOROYIA ASSETS LIMITED принадлежит 26.578% уставного капитала компании ООО «Управляющая компания «Верные друзья», которая владеет 28.74% обыкновенных акций Банка (доля участия компании ООО «Управляющая компания «Верные друзья» в уставном капитале Банка составляет 27.68%).

Владимир Григорьевич Реутов

Владимир Григорьевич Реутов — заместитель председателя Правления с 2006 года, работает в Банке с 2001 года. С мая 2006 года — член Биржевого совета Санкт-Петербургской валютной биржи. Является членом Совета директоров ОАО АКБ «Заречье», членом Совета СРО НФА, членом Наблюдательного совета НКО ЗАО НРД. С 2008 по 2011 год был членом Совета директоров ЗАО «ММВБ». С 2009 по 2011 год был членом Совета директоров ЗАО «ФБ ММВБ». Родился в 1963 году. Окончил Ленинградский кораблестроительный институт, Международный банковский институт и Санкт-Петербургский государственный университет.
Владеет 0.003% обыкновенных акций Банка, доля участия в уставном капитале Банка составляет 0.003%. Также владеет 100% долей в компании MAGNONIA VENTURES LIMITED, владеющей 100% долей в уставном капитале CARISTAS LIMITED. Компании CARISTAS LIMITED принадлежит 26.576% уставного капитала компании ООО «Управляющая компания «Верные друзья», которая владеет 28.74% обыкновенных акций Банка (доля участия компании ООО «Управляющая компания «Верные друзья» в уставном капитале Банка составляет 27.68%).

Оксана Сивокобильска

Оксана Сивокобильска — заместитель председателя Правления с ноября 2011 года, с апреля 2011 года занимала должность вице-президента – директора Дирекции стратегического развития Банка. С 1998 по 2007 год работала руководителем дирекции маркетинга Hansabank Латвии (позже был переименован в Swedbank). С 2007 по 2010 год — руководитель розничного бизнеса Swedbank Латвии, с 2010 по 2011 год — руководила развитием бизнеса Swedbank Балтии. Родилась в 1973 году. Окончила экономический факультет Латвийского государственного университета, магистр экономики.

Владеет 0.03% обыкновенных акций, доля участия в уставном капитале Банка составляет 0.03%.


В 2015 году члены Правления не совершали сделок с акциями Банка.

Высокая эффективность поддерживается на всех уровнях иерархии корпоративного управления, в организации работы каждого департамента, каждого подразделения филиальной сети. Так, филиал Банка в Москве, специализирующийся на крупнейших корпоративных клиентах и VIP-клиентах, благодаря максимальной эффективности сохранил небольшой для такого размера бизнеса коллектив — 80 человек.

СТРУКТУРА АКЦИОНЕРНОГО КАПИТАЛА

По состоянию на 1 января 2016 года уставный капитал Банка составляет 459 654 000 рублей и состоит из 439 554 000 обыкновенных именных акций номинальной стоимостью 1 рубль каждая и 20 100 000 привилегированных акций номинальной стоимостью 1 рубль каждая акция. Все выпущенные акции полностью оплачены.

Структура акционерного капитала (обыкновенные акции), 1 января 2016 года

В начало раздела

My Annual Report

Your page has been added successfully.